Il Dipartimento Trattamento Stipendiale e Pensionistico del SIM Carabinieri è un punto di riferimento fondamentale per tutti gli iscritti che necessitano di assistenza e tutela nelle delicate e complesse materie retributive e previdenziali.

Nato in conformità a quanto previsto dalla Legge 28 aprile 2022, n. 46 – art. 7, comma 1, questo Dipartimento opera per garantire supporto concreto e specializzato ai colleghi che intendono chiarire, verificare o tutelare i propri diritti economici, sia in servizio che in prospettiva del congedo o della pensione.

Il Dipartimento si occupa di:

- Offrire assistenza in materia stipendiale, dalla gestione degli arretrati alle problematiche fiscali, da questioni legate a prestiti e cessioni fino al monitoraggio delle competenze accessorie.

- Fornire consulenze previdenziali personalizzate, inclusi calcoli pensionistici, trattamento di fine servizio (TFS), indennità accessorie e ogni altro aspetto legato alla cessazione dal servizio.

- Tutelare i diritti retributivi e previdenziali dei nostri iscritti con competenza, precisione e riservatezza.

- Intervenire, quando necessario, presso gli uffici competenti per la risoluzione di situazioni complesse o anomale, anche attraverso azioni sindacali mirate.

La corretta gestione del trattamento economico e previdenziale rappresenta un diritto primario del Carabiniere. Spesso, la materia è resa difficile da norme complesse, procedure tecniche e ritardi burocratici. Il nostro Dipartimento nasce proprio per semplificare, supportare e difendere chi vuole fare chiarezza sulla propria situazione e garantire il pieno rispetto delle proprie spettanze.

Con un team di esperti al servizio degli iscritti, il Dipartimento è attivo quotidianamente per offrire assistenza qualificata, aggiornata e trasparente.

La tutela economica è la base del riconoscimento del valore di ogni Carabiniere. Il SIM Carabinieri, con il Dipartimento Trattamento Stipendiale e Pensionistico, è al tuo fianco per difendere ciò che ti spetta.